11月17日上午，南昌市土地储备中心召开廉政风险排查与防控工作调度暨廉政谈话会。会议由中心纪委书记缪春平主持，中心各科室、各分中心负责人和纪检监督员参加了会议。

会议首先通报了2023年中心纪检工作开展情况，随后，与会同志认真梳理并进一步完善了中心各部门廉政风险排查与防控工作。最后，中心纪委书记缪春平结合中心推进主题教育和“清风正纪”专项行动等工作要求开展了廉政谈话。

会议指出，开展廉政风险点排查，就是要让廉政风险防范意识贯穿到各部门各岗位权力运行的各个环节，让党员干部时刻做到珍惜权力、管好权力、慎用权力。为切实抓好廉政风险排查工作，各部门要精心组织，全面梳理，继续在风险排查、权力运行监督和建章立制上下功夫，努力提高权力运行制约和监督的整体水平，确保廉政风险找得准、防得牢、控得住；要认真传达学习贯彻好省自然资源厅11月14日召开的全省自然资源系统以案促改警示教育大会精神，做到以案示警、以案为镜、以案为鉴；要扎实开展理论学习、调查研究、整治整改各项工作，推动中心主题教育和“清风正纪”专项行动走深走实。

会议强调，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，中心各部门要持续深化全面从严治党，抓好班子建设和队伍建设，切实改进工作作风，营造中心干部“想干事、会干事、干成事、不出事”的工作氛围，努力做到“六个多”。一要警示教育“多提醒”。要加强干部职工纪法教育，强化以案示警、以案促改，用身边人身边事开展警示教育，充分发挥典型案例反面教材作用，教育引导干部职工始终绷紧廉洁从政这根弦。二要工作纪律“多强调”。部门负责同志要带头以身作则，立标杆、做示范，纪检监督员要发挥监督提醒职能，保证正常工作纪律和秩序。三要工作作风“多敲打”。优良作风是保证事业成功的活力因子，要及时 “敲打”，防止干部躺平思想，时刻保持清醒头脑和攻坚克难的决心，大力弘扬“脚上有土、心中有谱”的工作作风。四要工作效率“多提高”。要切实推动土地储备各项工作提质增效，不让一项工作耽误在自己手上，进一步提高解决问题的能力。五要工作能力“多提升”。要进一步提升干部政治能力和业务能力，各部门负责同志要带领本部门人员积极锻造“六种能力”，争做“四有干部”。六要工作亮点“多总结”。要加强工作宣传，讲好土储故事，将工作中好的经验、做法及时上报，善于总结提升，进一步明确工作思路。